A jövő munkahelyeinek az emberek jólétét kell előtérbe helyezniük

Hogyan válhat újra értékessé egy olyan tér, amely már nem nélkülözhetetlen? Az általunk ismert hagyományos iroda eltűnőben van a technológiai fejlődés és a globalizáció okozta változásokkal, amelyeket a világjárvány okozta kényszerek még inkább felgyorsítottak.

Mivel az élet és a munka elválaszthatatlan tevékenységgé válik, és a hibrid, rugalmas munkaszervezés számos területen már a normává vált, az irodáknak egyre fenntarthatóbbá, egészségesebbé és egyben kényelmesebbé kell válniuk. De hogyan tervezhetnek az építészek és a tervezők olyan munkatereket, hogy az emberek továbbra is szívesen lakjanak bennük? Milyen megoldások és berendezési tárgyak felelhetnek meg a használók igényeinek, olyan rugalmas megoldásokkal, amelyek alkalmazkodni tudnak a különböző tevékenységekhez és célokhoz?

Ebben a cikkünkben a munkahelyek és az azokban használt bútorok jövőjének 12 kulcsfontosságú szempontját vizsgáljuk meg a spanyol Andreu World cég által végzett kutatás alapján, amely a munkahelyi, vállalati és nyilvános terekbe, valamint kültérre, szállodákba, kávézókba és éttermekbe szánt kényelmes ülések és asztalok gyártója:

Természetes kapcsolat

A zöld területek beépítése a beltéri és kültéri környezetbe bizonyítottan hatással van a mentális egyensúlyra, a jólétre, a kreativitásra és a termelékenységre. Az építészetben a biofília trendje egyre inkább terjed a vállalatok körében, a növényi és ásványi elemek beépítésével, valamint a természetes anyagok, például a kő és a fa bőséges használatával.

Az együttműködést elősegítő terek

A közös használatú területek és a rugalmas terek fontosak az együttműködés és a csapatmunka javítása, valamint a vállalati kultúra erősítése szempontjából. A legmegfelelőbb bútorok használatával elősegíthetők a kreatív megbeszélések és javítható a termelékenység azáltal, hogy csendes, kényelmes, tágas és egészséges zónákat alakítanak ki, amelyek elősegítik a hatékonyságot és a kollégákkal, partnerekkel és ügyfelekkel való kapcsolattartást.

Több kényelem, több termelés

A munkahelyi fáradtság közvetlen hatással van a teljesítményre, és szünetekkel, de a megfelelő bútorokkal is enyhíthető. A kényelem és a kényelem elengedhetetlen az aktív pihenés elősegítéséhez, amely egyre népszerűbbé válik az egészséges életmódot előtérbe helyező emberek körében. A szünetek beiktatása és a kicsit kevesebb munka nem feltétlenül csökkenti a termelékenységet, és az ergonómia kulcsszerepet játszik abban, hogy a bútorok elősegítsék a koncentrációt és a pihenést.

Újrahasználat és újrahasznosítás egy jobb jövőért

Javítás és újrafelhasználás: más szóval az irodai elemek és bútorok újrafelhasználásának és újrahasznosításának beépítése fenntarthatóbb és gazdaságilag életképesebb megközelítés. Ez egy olyan cél, amely túlmutathat a munkahelyen, és elérheti a vállalat alkalmazottait, a bolygó iránti tiszteletet és a hosszú távú tudatosságot közvetítve a mindennapi tevékenységek során. A hulladékcsökkentés a lehetséges jövő kulcsa.

Sokoldalúság a rugalmasság révén

A sokoldalú terek a nap folyamán különböző tevékenységeknek adnak helyet, például előadásoknak, hivatalos vagy informális megbeszéléseknek, ebédeknek és rendezvényeknek. Ezt olyan rugalmas bútorokkal lehet elérni, amelyek könnyen tárolhatók, és a munkaterület maximális kihasználásához szükséges megoldások sokaságát nyújtják.

Termelékeny elszigeteltség

Egyes embereknek szükségük van magányra ahhoz, hogy jobban végezzék a munkájukat. A lakó- és munkaterületek közötti egyensúly kulcsfontosságú a termelékenység növeléséhez a munkaterületeken, különösen a manapság rendelkezésre álló számos zavaró tényező miatt. A produktív elszigeteltségre tervezett helyek célja, hogy megfelelő környezetet biztosítsanak a koncentrációhoz és az összpontosításhoz.

Otthonos környezet munka közben

A vállalatok igyekeztek emberibb és kényelmesebb munkakörnyezeteket létrehozni, amelyek az otthon kényelmét utánozzák. Ez kiválthatja a dolgozók stresszoldó és pihentető képességét, és ezt alkalmazkodó és praktikus terekkel lehet elérni, meleg és barátságos légkört teremtve.

Hibrid modell

Az iroda és az otthon közötti határok egyre inkább elmosódnak, és ez a hibrid modell lehet a jövőben a norma. Átmeneti időszakot élünk, amikor az otthonokat munkára használják, az irodák pedig egyre kényelmesebbé válnak. Ez azt jelenti, hogy a lakóprojektekben figyelembe kell venni a megfelelő tereket a megbeszélésekhez és a hosszú munkavégzéshez, de főként az irodáknak otthonos elemeket kell magukban hordozniuk melegebb és kényelmesebb bútorokkal, miközben továbbra is a professzionalizmus és a termelékenység értékeit közvetítik.

Horizontalitás és átláthatóság

A munka jövője horizontálisabb lesz, kevesebb zárt irodával és nagyobb átláthatósággal. Ez a tér demokratizálására és a hierarchiák csökkentésére törekszik. A főnök szerepét felváltja a vezető, és ösztönzik az autonómiát, javítják a kapcsolatokat és elősegítik a bizalmat. Az irodabútorok kialakításának és az elfoglalt tér jellegének tükröznie kell a szervezet vagy a márka identitását.

Az egészség az első

Az egészséges anyagok és termékek használata, amelyek nem bocsátanak ki hulladékot és méreganyagokat, az akusztika és a világítás működéséhez hasonlóan javíthatja a dolgozók morálját és hatékonyságát. Ez létfontosságú a munkavállalók jólétéhez, ami kulcsfontosságú tényező a termelékenység szempontjából, és vonzhatja a legjobb tehetségeket. Létezik néhány tanúsítvány, amely útmutatást adhat a legjobb termékek kiválasztásához a munkaterületek számára.

Amplitúdó és interakció

A tereket úgy kell megtervezni, hogy megosszák és elősegítsék az interakciót és az ötletek megosztását. Biztonságos, kényelmes és hatékony nyitott és egymásra épülő terek kívánatosak, ahol az emberek szívesen tartózkodnak. A vállalat elvei és értékei iránti teljes elkötelezettség kívánatos a hitelesség és az átláthatóság révén, ami megkönnyíti az együttélést a munkahelyen.

A technológia jelenléte

Nem tervezhetjük meg a jövő munkahelyi élményét a technológia figyelembevétele nélkül. Ez adta meg nekünk a szabadságot, hogy bárhol dolgozhassunk, és hogy kapcsolatban maradjunk és tájékozottak legyünk. Azonban intelligensen és előnyösen kell használnunk. A mesterséges intelligencia már kopogtat az ajtón, és még az internetnek és a közösségi médiának is biztonságosabb, tudatosabb digitális környezetté kell fejlődnie.

Ez a 12 kulcsfontosságú szempont a következő évek munkaterületeinek sikeréhez elengedhetetlen elemeket mutat, köztük a zöld területeket, az együttműködési területeket, a kényelmet, a fenntarthatóságot, a sokoldalúságot, valamint a munka- és életterek kiegyensúlyozott keveredését.

A rugalmas komponensek átgondolt tervezéssel és megfelelő berendezéssel történő elfogadása biztosítja a termelékenységet és az integrációt. Emellett az átláthatóság és a horizontalitás egyre értékesebb lesz a demokratikusabb és harmonikusabb munkakörnyezetek kialakításában, ahol ösztönözni lehet a vezetői képességeket és elősegíteni a kapcsolatokat. Röviden, a fenntartható, egészséges és élvezetes munkaterek kialakítása létfontosságú a vállalatok sikere és a munkavállalók jóléte szempontjából, és különösen ahhoz, hogy ez a tér releváns maradjon.

Forrás: www.archdaily.com