Nemzetközileg elismert építészeti cégek kérik a munkavállalási vízumszabályok felülvizsgálatát Angliában

A brit építészek a bevándorlási szabályok azon változásainak felülvizsgálatát követelik, amelyek megemelték a szakmunkásvízumok minimálbérét, így az építészeti stúdiók 62 százaléka nem tud fizetni a tengerentúlról érkező alkalmazottainak.

Számos építészeti stúdió, köztük a Zaha Hadid Architects, a Make és a HTA Design nevében a Kingsley Napley és a Bates Wells ügyvédi irodák a héten kiadtak egy nyilatkozatot, amely szerint az építészeti ágazatot negatívan érintették a 2024. április 4-én életbe lépett bevándorlási szabályok változásai.

A minimális vízumfizetés 26 200 fontról 45 900 fontra emelkedett

A közlemény felszólította Yvette Cooper belügyminisztert, hogy válaszoljon a 2024. december 16-án küldött levélre, amely felvetette a stúdiók aggodalmát a szakmunkások minimálbérének 26 200 fontról 45 900 fontra történő emelésével, valamint az építészet törlésével a bevándorlási fizetési listáról.

A stúdiók azt kérték, hogy az építészek kerüljenek vissza a bevándorlási fizetési listára, ami csökkentené a minimálbér küszöbét, és a független köztestület Migrációs Tanácsadó Bizottsága (MAC) vizsgálja felül a vízumszabály változásainak hatását az építészeti stúdiókra, arra hivatkozva, hogy a jelenlegi szabályok korlátozzák az építészeti szektor növekedését.

Az Egyesült Királyság építészete a legmagasabb szintű tervezési készségekkel rendelkező építészek toborzásától függ.

“A szakmunkások fizetési küszöbének változása kihívásokat jelentett a megfelelő tapasztalattal és kaliberű személyzet toborzásával és megtartásával kapcsolatban” – mondta a Zaha Hadid Architects vezérigazgatója, Mouzhan Majidi a közleményben.

“Az Egyesült Királyság építészeti szektorának folyamatos globális sikere attól függ, hogy sikerül-e a legmagasabb szintű tervezési készségekkel és tapasztalattal rendelkező építészeket toborozni. Teljes mértékben támogatjuk azt a javaslatot, hogy az építészeket visszahelyezzük a bevándorlási fizetési listára, és lehetővé tesszük a MAC számára a bizonyítékokat.” – folytatta.

A közlemény szerint a szponzorált munkavállalók vízumjogosultságához szükséges jelenlegi minimálbér nem igazodik a tipikus építészeti fizetési sávokhoz. A RIBA 2024 Architects Sary Report kijelenti, hogy egy frissen végzett építész átlagos fizetése az Egyesült Királyságban 36 000 GBP, ami alatta marad a tengerentúlról érkező munkavállalókra vonatkozó jelenlegi 45 900 GBP-s követelménynek.

Mielőtt elküldte volna a levelet Coopernek, Kingsley Napley és Bates Wells 70 brit építészeti stúdióban végzett felmérést, amelyből kiderült, hogy a válaszadók 62 százaléka nem tudta kifizetni a tengerentúli munkavállalók frissített minimális fizetését. Ez ahhoz képest, hogy a válaszadók 91 százaléka mondta, hogy korábban már szponzorált tengerentúli tehetségeket. A felmérésből az is kiderült, hogy a résztvevők 77 százaléka arra számít, hogy a bevándorlók száma csökkenni fog a bevándorlási szabályok változásai miatt.

Camilla Rich, a Make HR menedzser elmondta, hogy a vízumszabály változásai bizonytalanná tették a jelenlegi külföldi munkavállalók jövőjét.

“Az építészek levétele a bevándorlási fizetési listáról anélkül, hogy a szektorral egyeztettünk volna, gyorsan alkalmazkodnunk kellett a változásokhoz, ami miatt a jelenleg szponzorált alkalmazottaink nem voltak biztosak abban, hogyan tudnak majd az Egyesült Királyságban maradni a jelenlegi vízumuk lejárta után” – mondta Camilla Rich.

A HTA Design partnere, Caroline Dove hozzátette, hogy a külföldi munkavállalók építészeti stúdiókban történő alkalmazásának korlátozása aláássa a munkáspárti kormány ambiciózus lakhatási céljait.

“A Munkáspárt ambiciózus célt tűzött ki 1,5 millió további otthon létrehozására, és sürgősen szükség van képzett, multidiszciplináris csapatokra ezek megtervezéséhez és leszállításához” – mondta.

“Egyszerűen nincs elég építész és tájépítész ennek a létfontosságú munkának a elvégzésére, és rendkívüli, hogy kizárjuk a nemzetközi építész diplomásokat és képzett szakembereket – akik itt tanultak és az Egyesült Királyság szabványai szerint képezték ki őket -, mert a fizetési küszöb hirtelen olyan magasra emelkedett”

“A növekedési menetrend ellentétes hatást fejt ki a rendkívül tehetséges fiatal építészek és tájépítészek elrettentése a tengerentúlról, akik kreativitásukat, sokszínűségüket és energiájukat hozzák a brit építkezéshez.”  – folytatta Dove.

Forrás: www.dezeen.com