2022. ÉVRE AJÁNLOTT MINIMÁLIS ÉPÍTŐIPARI REZSIÓRADÍJ

Az ÉVOSZ minden évben elkészíti az éves ajánlott minimális rezsióradíj kalkulációját.

A több mint 20 tételből álló költségféleségeket számba vevő számítás a 2021. évi minimális értékeket veszi alapul.

A 2022. évre ajánlott, az ITM rendeletben (56/2021.XI.19.) megjelent rezsióradíj – általános forgalmi adó nélküli – legkisebb összege 4.530 Ft-ról 5.070 Ft-ra emelkedhet az ÉVOSZ megalapozott számításai szerint, és az Építő-, Fa- és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége egyetértésével, mely 11,9 %-os növekedést, összegszerűen 540 Ft emelkedést jelent.

A 2022. évi minimális építőipari rezsióradíj változását az elvárt garantált bérminimum 19 %-os emelkedése mellett a pótlékok (túlórapótlék, műszakpótlék, egyéb bérpótlékok), a kiegészítő fizetés, valamint az ügyvitel, munkahelyi irányítás költségnövekedése okozta. Ezen túlmenően a csoportos személyszállítás és az energiaköltségek jelentős emelkedése járultak hozzá a minimális építőipari rezsióradíj 2022. évi fajlagos összegének emelkedéséhez.

Az elvárt garantált bérminimum alkalmazása jogszabályi kötelezettség, melynek foglalkoztatói járulékát a SZOCHO adó mértékének csökkentése, illetve a szakképzési hozzájárulás megszüntetése mérsékelte. Az építőipari vállalkozások mobilitásának eredményeként székhelyüktől jóval távolabb is vállalnak munkát, ami elsősorban a személyszállítás költségének növekedését jelenti.

A szakképzetlen munkaerő arányának további növekedése miatt a mérnöki helyi munkavezetés fokozását tette szükségessé, ami kihatással van az ügyvitel, munkahelyi irányítás költségeinek emelkedésére.

Az ágazatban dolgozó vállalkozások rezsióradíja a jelenleg ajánlott minimális építőipari rezsióradíj mértékénél magasabb, átlagosan 6.500,- Ft.

Az építőipari nettó rezsióradíj mértéke akkor tud 5070 Ft lenni, ha az alkalmazott nettó 1494 forint órabért kap a munkaadótól. Ez az összeg még segédmunkások esetében igaz csak a legtöbb esetben, mert nem ritka a 2000-2500 forintos nettó órabér az alkalmazotti körben.

Az alábbi táblázat egy olyan céget mutat be, mely a számítás alapja és itt figyelembe van véve az a tény, hogy a vállalkozásnak van irodája, marketingje, alkalmazottjai akik be vannak jelentve és fizeti az adókat is az előírásoknak megfelelően. Fontos kiemelni, hogy amikor a helyi szakember vállal munkát valahol és zsebbe dolgozik, azzal a legálisan dolgozó építőipar nem tud és nem is akar versenyezni. Az egyik verzióban van garancia, a másikban általában nincs, mert erre fedezet sem képződik.

A minimális építőipari rezsióradíj költségnemei és értékei

S.sz.	Megnevezés	A vállalkozások előző évi tényadataiból egy munkaórára számított érték, Ft/óra 2022. évre
1.	Alapbér [2022. évben 260.000 Ft alapbérrel (garantált bérminimum) és 174 munkaórával számolva]	1.494
2.	Pótlékok, kiegészítő fizetés	482
3.	Foglalkoztatói járulék:-szociális hozzájárulási adó 13 %	257
4.	Szállásköltség	23
5.	Csoportos személyszállítás	331
6.	Védőruha, védőfelszerelés	16
7.	Munkahelyi szociális szolgáltatás	64
8.	Munkaegészségügyi szolgáltatás	81
9.	Munkavédelmi költség	26
10.	Ügyvitel, munkahelyi irányítás költsége	1.118
11.	Rezsianyag, munkahelyi energia költség	61
12.	Felvonulás, munkahelyi berendezkedés, ideiglenes létesítmények költsége	15
13.	Szerszámhasználat	21
14.	Értékcsökkenési leírás	63
15.	Nyomtatvány, írószer	3
16.	Postaköltség	3
17.	Telefonköltség	5
18.	Bankköltség	16
19.	Egyéb szolgáltatás: minőségbiztosítás, környezetvédelem	2
20.	Kötelező adó, járulék:- iparűzési adó 2 %- innovációs járulék 0,3 %	811
21.	Biztosítások	12
22.	1+21. Összesen	4.177
23.	Produktivitási érték (ledolgozott napok alapján)	87,50 %
24.	Improduktív órák költsége[22. sor összesen x (1,00 – 23. sor)]	522
25.	Veszteségidő aránya	6,50 %
26.	Veszteségidő költsége(22. sor összesen x0,065)	272
27.	Elvárt eredmény	2,00 %
28.	Elvárt eredmény értéke(22+24+26. sor összesen x0,02)	99
29.	22+24+26+28. Mindösszesen	5.070